Querer conocerse mejor es una necesidad com\u00fan, y no faltan los medios: introspecci\u00f3n, comentarios de los allegados, experiencias de vida. Entre ellos, el test de personalidad ocupa un lugar particular. No sustituye a los dem\u00e1s, pero aporta algo que solo \u00e9l ofrece: una lectura estructurada y comparada de su forma de funcionar.<\/p>\n
Este art\u00edculo explica qu\u00e9 ilumina realmente un test de personalidad sobre usted, qu\u00e9 no puede decir, y c\u00f3mo servirse de \u00e9l sin esperar m\u00e1s de lo que da.<\/p>\n
La mayor\u00eda de las personas tienen una intuici\u00f3n de su car\u00e1cter, sin siempre lograr formularla. Quiz\u00e1 sepa que necesita calma, o que el cambio le estimula, sin haberlo planteado nunca con claridad. Un test de personalidad sirve ante todo para eso: nombrar y ordenar lo que ya siente de forma difusa.<\/p>\n
Esa puesta en palabras tiene un valor concreto. Lo que se nombra se vuelve m\u00e1s f\u00e1cil de observar, de explicar a los dem\u00e1s, de tener en cuenta en las decisiones. Ver las propias tendencias escritas ayuda a pasar de una impresi\u00f3n vaga a una comprensi\u00f3n m\u00e1s n\u00edtida.<\/p>\n
Un test aporta adem\u00e1s lo que la introspecci\u00f3n sola no permite: una comparaci\u00f3n. Decirse \u00absoy m\u00e1s bien reservado\u00bb no significa gran cosa en abstracto. Un test le sit\u00faa respecto al conjunto de las personas, en una escala. Descubre no solo una tendencia, sino su intensidad, m\u00e1s o menos marcada que la media.<\/p>\n
El modelo que permite esta lectura con m\u00e1s fiabilidad es el Big Five, tambi\u00e9n llamado modelo OCEAN, en el que se apoya Solivalis. Sit\u00faa su personalidad en cinco grandes dimensiones, cada una una escala en vez de una casilla. Es lo que da una imagen matizada, hecha de grados, y no una etiqueta.<\/p>\n
Mantenerse l\u00facido forma parte de un buen uso. Un test de personalidad describe tendencias, no entrega la \u00faltima palabra de qui\u00e9n es usted. No conoce ni su historia, ni sus valores, ni el sentido que da a su vida. Mide formas de ser, no su singularidad entera.<\/p>\n
Tampoco le encierra. Un resultado no es una sentencia: sus tendencias pueden evolucionar, y una puntuaci\u00f3n no es m\u00e1s que un punto de partida para observarse, no una casilla que llevar. Bien entendido, un test abre la reflexi\u00f3n en lugar de cerrarla.<\/p>\n
\nUn test de personalidad no le dice qui\u00e9n es usted. Le da un vocabulario y unos puntos de referencia para pensarlo usted mismo. La diferencia es importante: es una herramienta, no un or\u00e1culo.<\/p>\n<\/blockquote>\n
Un punto de partida, para prolongar<\/h2>\n
Conocerse mejor no se detiene en la personalidad. Lo que usted es se completa con aquello hacia lo que se siente atra\u00eddo, sus intereses, y es al enlazar qui\u00e9n es usted y lo que le atrae<\/a> como se dibuja una imagen completa.<\/p>\n