Lo que le atrae en un trabajo se reduce, en lo esencial, a seis grandes familias de intereses. Es el principio del modelo de Holland, conocido como RIASEC, por la inicial de sus seis perfiles. Solivalis se apoya en este modelo para iluminar sus \u00e1mbitos profesionales de predilecci\u00f3n. La mayor\u00eda de las personas no se reconocen en un solo perfil, sino en una combinaci\u00f3n de dos o tres, y es esa mezcla la que afina la lectura.<\/p>\n
Aqu\u00ed est\u00e1n los seis, uno a uno, con el tipo de actividades y de profesiones que cada uno abarca.<\/p>\n
El perfil realista re\u00fane el gusto por lo concreto, lo t\u00e9cnico y lo manual. Las personas de este perfil disfrutan actuando sobre cosas tangibles, manejando herramientas, m\u00e1quinas, materiales, trabajando a menudo al aire libre o sobre el terreno m\u00e1s que tras un escritorio. En esta escala, usted se sit\u00faa entre lo te\u00f3rico y lo pr\u00e1ctico. Las profesiones correspondientes tienen que ver con la t\u00e9cnica, la artesan\u00eda, la construcci\u00f3n, la mec\u00e1nica, la agricultura o los oficios de la naturaleza.<\/p>\n
El perfil investigador describe la atracci\u00f3n por la reflexi\u00f3n, el an\u00e1lisis y la comprensi\u00f3n. Estas personas disfrutan observando, indagando, resolviendo problemas complejos, entendiendo c\u00f3mo funcionan las cosas. Se manejan bien con la abstracci\u00f3n y el m\u00e9todo. En esta escala, usted se sit\u00faa entre lo intuitivo y lo anal\u00edtico. Este perfil se encuentra en las profesiones de la investigaci\u00f3n, las ciencias, el diagn\u00f3stico, la ingenier\u00eda de estudio o el an\u00e1lisis de datos.<\/p>\n
El perfil art\u00edstico traduce la necesidad de crear y de expresarse. Las personas de este perfil buscan la originalidad, la imaginaci\u00f3n, la libertad de forma, y toleran mal los marcos demasiado r\u00edgidos. En esta escala, su posici\u00f3n va de un enfoque convencional, apegado a las formas establecidas, a un enfoque creativo, volcado en la invenci\u00f3n. Las profesiones asociadas pertenecen a la creaci\u00f3n en sentido amplio: artes visuales, escritura, m\u00fasica, espect\u00e1culo, dise\u00f1o, arquitectura, comunicaci\u00f3n creativa.<\/p>\n
El perfil social re\u00fane el inter\u00e9s por el contacto humano y las ganas de ayudar. Estas personas disfrutan acompa\u00f1ando, transmitiendo, cuidando, escuchando, sinti\u00e9ndose \u00fatiles a los dem\u00e1s. La relaci\u00f3n con el otro est\u00e1 en el centro de su motivaci\u00f3n. En esta escala, usted se sit\u00faa entre lo independiente y lo solidario. Las profesiones correspondientes se encuentran en la ense\u00f1anza, la salud, el trabajo social, el cuidado, el acompa\u00f1amiento y los servicios a la persona.<\/p>\n
El perfil emprendedor describe el gusto por convencer, dirigir e iniciar. Estas personas disfrutan tomando iniciativas, llevando proyectos, influyendo, negociando, asumiendo responsabilidades. Se manejan bien en la acci\u00f3n y la decisi\u00f3n. En esta escala, usted se sit\u00faa entre el seguidor y el l\u00edder. Este perfil se encuentra en el comercio, la gesti\u00f3n de equipos, la venta, el emprendimiento, la direcci\u00f3n y las profesiones de la negociaci\u00f3n.<\/p>\n
El perfil convencional traduce la atracci\u00f3n por la organizaci\u00f3n, el rigor y la estructura. Estas personas disfrutan del orden, los procedimientos claros, los datos bien llevados, el trabajo preciso y fiable. En esta escala, usted se sit\u00faa entre el improvisador y el met\u00f3dico. Las profesiones asociadas tienen que ver con la gesti\u00f3n administrativa, la contabilidad, la administraci\u00f3n, la log\u00edstica y todos los papeles donde el rigor da su valor al trabajo.<\/p>\n
Ninguno de estos seis perfiles es mejor que otro: cada uno describe una forma de sentirse atra\u00eddo por el trabajo, no una jerarqu\u00eda. Y casi nadie cabe en uno solo. Es la combinaci\u00f3n de sus dos o tres perfiles dominantes la que dibuja sus \u00e1mbitos de predilecci\u00f3n, y la que abre pistas de profesiones m\u00e1s ajustadas que un perfil aislado.<\/p>\n
Sus intereses, sin embargo, no lo dicen todo: la forma en que funciona tambi\u00e9n cuenta. Por eso conviene cruzarlos con su personalidad, una lectura que profundiza el test de orientaci\u00f3n profesional<\/a>. La mejor manera de conocer sus perfiles dominantes es hacer el test gratis<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Seis grandes familias bastan para describir lo que le atrae en el trabajo. Aqu\u00ed est\u00e1 cada una, con las profesiones que le corresponden.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[34],"tags":[],"class_list":["post-342","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-orientacion"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/solivalis.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/342","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/solivalis.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/solivalis.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/solivalis.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/solivalis.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=342"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/solivalis.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/342\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":372,"href":"https:\/\/solivalis.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/342\/revisions\/372"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/solivalis.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=342"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/solivalis.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=342"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/solivalis.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=342"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}